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招调工政策快讯

关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》和《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》的有关规定,现就2001年2月1日后调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题作如下规定: 一、符合以下条件之一调入我市的干部,不需要缴纳超龄养老保险费;不符合

市区劳动管理事权划分工作协调会会议纪要

自今年4月1日正式实施《关于进一步理顺市区劳动管理事权划分关系的意见》以来,各单位认真贯彻执行,市、区劳动管理事权关系正逐步理顺。但在执行过程中也遇到了一些问题,需要进一步明确。为确保市、区劳动管理事权划分工作的有序进行,2003年6月20日,市劳动局与各区

办理深圳户口小心受骗

虽然非深圳户口与 深圳户口 的待遇差距不断缩小,从 居住证 的推出,到近日 非深圳户口居民可赴港旅游 ,但是还是有很多非深圳居民梦寐以求得到一纸深圳户口,这也许能够给他们带来点归属感,因此,每年因办理深圳户口受骗的人也大有存在,本站在此提醒办理深圳户口,

拟招调员工个人材料的送审要求

(一)《深圳市招工审查表》(表一1)或《深圳市调工审查表》(表一2) 1、此表应从深圳市招调员工信息系统生成并打印,贴上大一寸免冠照片,否则无效。属招工,生成《深圳市招工审查表》(表一1),属调工的,生成《深圳市调工审查表》(表一2)。 2、拟招调员工应当

夫妻分居计分办法

符合夫妻分居条件的拟招调员工,在申报人员信息后,按其分居计分的情况择优进行信息预审。夫妻分居人员计分办法如下: (一)分居时间 每分居1个月计2分(计算分居时间的最后截止月份统一为2008年12月)。 (二)拟招调者本人学历 大专以上8分,中等职业学校(中专、中

用人单位调档、审档

(一)我市用人单位决定从市外招调员工后,向拟招调员工所在地相关单位和部门发出《深圳市招调员工联系函》( 具体式样见本手册附表),对拟招调员工进行商调和调档。《深圳市招调员工联系函》不需深圳市劳动保障(区劳动)部门加盖公章。 (二)从深圳市劳动保障网下

市外招调员工业务办理有关事项的说明

一、基本概念 (一)调工、招工、分居调工、分居招工 对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员,按调工办理。 对未就业、无工作关系,但符合《深圳市户籍迁入若干规定》的技术技能人员迁户核准条件和社会发展急需人才迁户审批条件的人员,按招工办理。

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