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2008年深圳市劳动局招调工政策
发布时间：2008-03-15
2008年深圳市劳动局招调工政策"大变脸"
深圳市劳动局招调工政策每年都有变化,每次变化都体现深圳市劳动保障局对于招调工申请者的严格要求.以及深圳市劳动保障局对于招调工申请者的期待.
现在2008深圳劳动局招调工已经启动,在这里让我们一起回望2001年深圳劳动局招调工政策的变化吧.
现在2008深圳劳动局招调工已经启动,在这里让我们一起回望2001年深圳劳动局招调工政策的变化吧.
1、深圳劳动局招调工对招调人员的学历要求作了调整。原来对不同的工种、专业要求有不同的职业资格证书。现在已经不需要了。
据介绍，今年的招调工种，增加了物流管理、办公软件应用、数据库应用等专业。深圳市劳动局从4月2日开始正式接受企业招调申报计划，今年的招调工考试实行计算机无纸化考试，现已开始接受报名。相关情况可以查阅昨天的政府公报。
2、深圳劳动局招调工扩大对技能人才、特殊人才及其配偶核准招调工的范围。招调工指标由审批制改为核准制下达。
3、深圳劳动局招调工取消先男后女的限制。
4、深圳劳动局招调工取消招调人员的地区限制。以往要求招调人员来自大中城市，对县以下的地区有限制，今后将不存在地区差别。
5、深圳劳动局招调工取消拟招工人员必须未婚的限制。
而注册资金低于300万元的企业，年度纳税额达到10万元即可。另外，还对高新技术企业进行政策性扶持，只要有独立法人资格，工商、劳动年检、年审合格，就可以申请招调工立户。
2、深圳劳动局招调工扩大对技能人才、特殊人才及其配偶核准招调工的范围。招调工指标由审批制改为核准制下达。
3、深圳劳动局招调工取消先男后女的限制。
4、深圳劳动局招调工取消招调人员的地区限制。以往要求招调人员来自大中城市，对县以下的地区有限制，今后将不存在地区差别。
5、深圳劳动局招调工取消拟招工人员必须未婚的限制。
6、深圳劳动局招调工取消招调工立户对企业注册资金等方面的限制。原来申请招调工计划立户的单位必须是具有独立法人资格的企业，成立两年以上，注册资金100万元以上，且年纳税额20万元以上。现在对注册资金在300万元以上的大型企业，只要当年正常营业即可获得该项资格。
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