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集 体 劳 动 争 议

时间:2008-12-03 来源:深圳招调工网 作者:招调工考试网 点击:
(一式两份)
 
 
 
 
 
 
 
3或
5
 
姓名
性别
年龄
职务
电话
住址
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
代表权限为第     项:
1、一般代理:有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加
仲裁活动,                            等。
2、特别授权:除有一般代理权限外,还有权代为承认、放弃或变更诉讼 请求,进行 请求,进行和解,提起反诉或上诉等。
 
 
(一)参加仲裁活动,反映员工的要求;
(二)提供与案件有关的证据资料;
(三)签署调解书,履行调解协议;
(四)履行裁决或申请法院执行裁决;
(五)遵守仲裁纪律;
(六)仍需生产的,维护经营生产秩序;
(七)停止生产的,维护员工生活及社会秩序。
1、员工不愿推举代表,劳动争议仲裁委员会依法不予受理申诉。
2、员工推举代表时,代表人数不能确定的,由劳动争议仲裁委员会决定。
3、代表一经推举出,只由代表出面参加仲裁活动,其他员工不得纠集到仲裁机关,以免干扰审理案件。
 
 
全体推举员工签名栏
                                                       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
备注:1、每位员工附一份身份证影印件;
2、员工签名栏如不够用,可加插页。